1.依據 115 年 8 月 26 日修正發布之「公務人員俸給法施行細則」第 16 條規定，已不再以是否適用勞動基準法作為判斷年資得否採計提敘俸級之準據。
2.適用勞動基準法之軍事單位編制內軍聘人員全職專任年資，得依「公務人員俸給法」第 17 條第 3 項及其施行細則第 16 條第 2 款規定採計提敘俸級。
3.職等相當之對照依「公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法」第 3 條第 1 項之「各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表」辦理。
4.公務人員曾任旨揭年資，且與現任職務職等相當、性質相近、服務成績優良者，得於115年12月31日以前申請提敘，溯自115年8月28日生效。